Investi nel futuro della tua azienda: accedi ai 731 milioni del Fondo Nuove Competenze

Investi nel futuro della tua azienda: accedi ai 731 milioni del Fondo Nuove Competenze

Che cos’è il Fondo Nuove Competenze?

Il Fondo Nuove Competenze è un’iniziativa europea che supporta le aziende nel potenziare le competenze dei propri dipendenti, finanziando al 100% le ore di formazione e i relativi contributi previdenziali. Una straordinaria opportunità per prepararti alle sfide di domani.

  • Budget disponibile: 731 milioni di euro.
  • Copertura totale delle ore di formazione.
  • Periodo limitato: candidature aperte per un breve lasso di tempo.
  • Adatto a tutte le aziende: piccole, medie e grandi imprese.

Perché partecipare?

Successo del 2023

Nel 2023, il Fondo Nuove Competenze in Italia ha continuato a rappresentare una risorsa cruciale per le imprese che desideravano investire nella formazione dei propri dipendenti. Questo programma, cofinanziato dal Fondo Sociale Europeo, è stato ideato per contrastare gli effetti economici dell’epidemia di Covid-19, permettendo alle imprese di adeguare le competenze dei lavoratori attraverso la formazione, senza gravare sui bilanci aziendali con costi aggiuntivi per lo stipendio del personale in formazione

Nel corso del 2023, per il Fondo Nuove Competenze sono stati stanziati ulteriori 180 milioni di euro per estendere le adesioni fino al 27 marzo 2023, aumentando così la dotazione finanziaria disponibile per le aziende che intendevano accedere ai benefici del fondo. Questi fondi aggiuntivi provenivano dai residui della precedente edizione del Fondo, a seguito di rinunce o minori rendicontazioni, evidenziando la flessibilità e l’adattabilità del programma alle esigenze del mercato e delle imprese partecipanti​.

La forza di un’azienda è rappresentata dalle persone che ne fanno parte. Grazie al Fondo Nuove Competenze, puoi potenziare il tuo team senza gravare sul bilancio aziendale. Il fondo copre il 100% dei costi delle ore di formazione, inclusi i contributi previdenziali, permettendo di investire in aggiornamenti e riqualificazioni fondamentali per affrontare le sfide del futuro.

Come Funziona

Come ottenere il finanziamento in 3 semplici passi

Analisi delle esigenze

Il primo passo è comprendere le necessità formative specifiche della tua azienda. Ti aiutiamo ad identificare le aree di competenza chiave su cui investire, come la digitalizzazione, la sostenibilità o l’innovazione tecnologica.

  1. Stabilire gli obiettivi formativi e definire i corsi o i programmi più adatti ai tuoi dipendenti.
  2. Valutare i requisiti del bando e verificare la tua idoneità a partecipare.

Risultato: una pianificazione formativa personalizzata e mirata, che massimizza i vantaggi del Fondo Nuove Competenze.

Il secondo passo è fondamentale: assicurarti che la tua richiesta sia completa, precisa e inviata nei tempi stabiliti.

Con il nostro supporto, ci occuperemo di:

  • Raccolta e organizzazione di tutti i documenti richiesti.
  • Compilazione della domanda in conformità con le normative e i criteri del Fondo.
  • Ottimizzazione della documentazione per aumentare le probabilità di approvazione.
  • Presentazione della domanda tramite i canali ufficiali nel minor tempo possibile.

Risultato: una procedura senza intoppi, con la garanzia che ogni dettaglio sia curato alla perfezione.

Una volta approvata la domanda, ti accompagniamo nella fase più importante: l’erogazione della formazione e la gestione del finanziamento. Questo passaggio include:

  • Gestione pratica dei fondi: monitoriamo l’avanzamento della pratica e ci occupiamo di eventuali richieste di chiarimenti da parte degli enti preposti.
  • Organizzazione dei corsi: collaboriamo con te per pianificare le sessioni formative, garantendo che siano in linea con il piano approvato.
  • Erogazione della formazione: offriamo percorsi formativi di alta qualità, realizzati da esperti del settore, con programmi personalizzati e finalizzati a soddisfare le esigenze specifiche della tua azienda.
  • Rendicontazione e conformità: ti assistiamo nella gestione amministrativa e nella rendicontazione delle ore di formazione, assicurandoti che tutto rispetti i requisiti richiesti dal Fondo Nuove Competenze.

Risultato: i tuoi dipendenti acquisiscono nuove competenze attraverso percorsi formativi concreti e di valore, senza alcun costo diretto per l’azienda.

Fretcha al Vostro Fianco

Come azienda convenzionata da agenzie accreditate ANPAL, ci siamo posti l’obiettivo di trasformare questa crisi lasciata alle spalle in un’opportunità di crescita per le aziende; saremo al vostro fianco a partire dalla richiesta dei fondi per poi intraprendere insieme il percorso di formazione con il nostro team di esperti:

Formazione ai dipendenti

Elevare le Competenze per il Futuro Digitale e Sostenibile

Cambiare il mindset all’interno dell’azienda

Innovare la Cultura Aziendale per la Crescita e l’Adattabilità

Applicazione del metodo Fretcha

Strategie Personalizzate per il Successo Formativo e Operativo

Crescita Tecnologica

Supporta l’upskilling dei dipendenti nelle tecnologie emergenti, garantendo che l’azienda rimanga competitiva nell’era digitale.

Competitività

Migliora le capacità competitive dell’azienda sul mercato, attraverso lo sviluppo di competenze chiave che guidano l’innovazione e l’efficienza operativa.

Pronto a fare il prossimo grande passo per la tua azienda?

Compila ora il form di contatto qui sotto per ricevere tutte le informazioni di cui hai bisogno sul Fondo Nuove Competenze e scopri come Fretcha può supportare il tuo percorso di formazione. Siamo qui per guidarti verso il successo.

Consulta il decreto ufficiale del Fondo Nuove Competenze

Il decreto che disciplina l’accesso al Fondo Nuove Competenze è ora disponibile. Scopri tutti i dettagli sulle modalità di partecipazione, i requisiti richiesti e le tempistiche per accedere ai finanziamenti. Non lasciarti sfuggire questa straordinaria opportunità per investire nel tuo team

info-28
Andrea Giusti

“L’esperienza con il Fondo Nuove Competenze nel 2023, supportata da Fretcha, è stata fondamentale per la nostra crescita. Il loro accompagnamento dalla richiesta del fondo all’erogazione della formazione ha permesso di migliorare significativamente le competenze dei nostri dipendenti in ambiti digitali e sostenibili, aumentando competitività e motivazione interna. Un ringraziamento speciale a Fretcha per il loro supporto impeccabile in questo percorso di sviluppo e innovazione.”

Marketing Consultant Expert

info-28

“L’esperienza con il Fondo Nuove Competenze nel 2023, supportata da Fretcha, è stata fondamentale per la nostra crescita. Il loro accompagnamento dalla richiesta del fondo all’erogazione della formazione ha permesso di migliorare significativamente le competenze dei nostri dipendenti in ambiti digitali e sostenibili, aumentando competitività e motivazione interna. Un ringraziamento speciale a Fretcha per il loro supporto impeccabile in questo percorso di sviluppo e innovazione.”

Andrea Giusti

Marketing Consultant Expert